퀘벡주에 본거지를 두는 노동조합은 퀘벡주 라발의 창고에서 아마존 닷컴의 직원 수백명을 대표하려고 하고 있지만, 이것이 성공하면 캐나다에서는 최초의 시도가 된다.

국민연합(CSN)은 금요일 DXT4 창고의 약 200명의 직원을 대표하는 신청을 퀘벡주의 행정노동법원에 제출했다고 발표했다.

폭넓은 업계 노동자 33만명을 대표하는 노동조합은 월요일 라발시설 앞에서 이 뉴스를 발표했다.

CSN의 Caroline Senneville 회장은 노동자들이 건강에 해롭고 위험한 노동 조건에 노출되어 있으며 바쁜 속도로 직장 부상을 입었으며 주 내 다른 창고에 비해 임금이 상당히 낮다고 말했다.

“사람들은 두려워합니다. 그들은 불안정한 삶을 살고 있습니다. 많은 노동자가 해외에서 왔지만 자신의 권리를 모릅니다.”라고 센네빌은 말했습니다.

CSN에 따르면 법정은 앞으로 서명된 노동조합 카드가 시설 직원의 과반수를 대표하고 있는지 확인할 필요가 있다고 한다.

또한 아마존에는 노동조합의 결성을 늦추거나 늦추기 위해 직원 목록을 인위적으로 물 늘리거나 새로운 노동자를 고용하는 등의 전술을 채용해 온 역사가 있다고 말했다 있습니다.

전 아마존 직원의 부노와 듀메 씨는 “사람들이 괴롭힘을 당하거나 매니저에게 울려 울거나 화장실까지 붙잡히는 것을 보았습니다”라고 말한다.

센네빌은 “노동조합을 노동성에 인정받을 필요가 있다. 노조 카드에 서명했다고 덧붙였다.

전직원이 열악한 환경을 주장

1년 전, 부노와 듀메는 라발의 창고에서 일하고 있었습니다.

“나는 사람들이 부상을 입는 것을 보았다. 사람들이 괴롭힘을 당하거나 매니저에게 울리고 울거나 화장실 휴식을 취할 수 없다는 이유로 화장실에 붙잡히는 것을 보았다. “라고 그는 말했다.

듀메씨는 거기서 일하는 모든 노동자들이 자신들의 권리를 인식하고 있는 것은 아니며, 옛 동료를 대신해 그들이 조직화하고 일어나는 데 도움을 주기 위해 싸우고 싶다고 말했다.

아마존의 홍보 담당자는 CBC 뉴스에 대해 노동조합을 결성할지 여부는 노동자의 판단에 맡겨지고 있다고 말했다.

“종업원은 노동조합에 가입할지 여부의 선택권이 있다”고 회사는 성명에서 말했다.

열악한 노동조건에 대한 CSN의 주장에도 불구하고 아마존은 “안전하고 포괄적인 직장, 경쟁력 있는 임금, 첫날부터 건강수당, 경력업 기회 등 많은 노조가 요구하고 있는 것 이미 제공하고 있다”고 말했다.

아마존의 홍보 담당자 바바라 아그레이트는 화요일 CBC에 대한 후속 성명에서 회사는 직원에게 고정 생산성 목표 달성을 요구하지 않았다고 말했다.

그녀에 따르면 직원은 정기적으로 휴식을 취하고 화장실을 사용하거나 물을 마시거나 관리자와 이야기해야하는 경우 그 자리를 떠날 수 있습니다. 허용된다고 한다.

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왜 2023년이 파업의 해가 되었는가

올해 할리우드에서 밴쿠버 항까지 북미 전역에서 수천 명이 변화를 요구해 피켓 라인을 두드렸다. 그리고 이 상황은 언제까지 계속되는지를 상세히 설명합니다.

이달 초 유니포는 브리티시컬럼비아주 뉴웨스트민스터와 델타에 있는 아마존의 두 창고 노동자를 대표하는 신청서를 제출했다.

그 직후 노동조합은 최종적으로 신청을 일시적으로 철회하고 전자상거래 대기업이 ‘의심스럽게 많은’ 직원 수를 제공하고 노력을 방해하고 있다고 비난했다.

현재 북미에서 노동조합 결성에 성공한 유일한 아마존 창고는 뉴욕시 스태튼아일랜드구에 있다.

퀘벡 주 장부레 노동부 장관은 인증 과정이 확실하게 준수되는지 여부는 법원에 달려 있다고 말했다.

그는 성명에서 “노동자의 선택은 그것이 무엇이든 존중되어야 한다”고 말했다.

창고 1개에서는 불충분, 사회학자가 말한다

마길 대학에서 노동정책을 전문으로 하는 사회학의 준교수인 배리 아이들린 씨는 노동조합의 대표를 획득하는 것은 직장에서의 힘의 균형 변화를 의미한다고 한다.

그는 “이것은 회사 조직화를 위한 노력의 실마리가 될 가능성을 갖고 있다. 그러나 그 자체는 아직 길은 길고 단지 첫걸음에 불과하다”고 말했다.

다음 단계는 계약을 얻는 것입니다. 그러나 이것은 쉬운 일이 아닙니다.

그는 “아마존과 거래할 때 이것은 엄격한 법안이다. 아마존은 모든 단계에서 저항하기 때문”이라고 말하고 캐나다 전역에서 노동조합의 조직화를 광범위하게 추진하지 않으면 캐나다에 노동조합의 조직 된 아마존은 존재하지 않을 것이라고 덧붙였다.

아마존은 “일부 창고의 압력을 느껴야 하며, 거기에서도 아마존 규모와 반노동조합의 적의를 고려하면 퀘벡주에서 완전히 철수할 가능성을 배제할 수 없다. ”라고 그는 말했다.

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