서스캐처원 주 남동부 맥쿤 마을의 촌장 수잔 쿠친카 씨는 의사가 퇴직하거나 다른 곳으로 이전하기 때문에, 의사를 유지하는 것이 오랜 어려웠다고 말했다.

서스캐처원 주와 알버타 주 경계에 있는 도시 로이드민스터에서는 현지에서 일하고 싶은 의사들이 장애에 직면하고 있다고 제럴드 올버스 시장이 말한다.

이들은 서스캐처원의 작은 지역 사회가 직면한 의료 문제의 일부입니다.

이달 발표된 보고서는 인력 부족과 직원 사기 문제로 4년간 수백건의 서비스 중단이 발생했다고 지적했다.

쿠칭카는 최근 레자이나에서 열린 시장과 시의회 의원의 연례 회의에서 “우리는 의사가 부족하다”고 말했다.

올버스는 의사가 되기 위해 국제적인 훈련을 받은 로이드민스터의 여성을 알고 있지만, 시내 진료를 지원하는 서스캐처원 주 프로그램에 등록할 수 없다고 말했다.

그녀는 현재 일을 위해 뉴브런즈윅주로 이사하고 있다고 한다.

“이것은 정말 어려운 과제다. 어떻게 하면 지역사회에 더 많은 의사를 채용하고 지금 있는 의사를 유지할 수 있는지 알고 싶다”고 올버스는 말했다.

레지나대학의 서스캐처원 주 인구건강평가연구부는 동주의 농촌의료현황을 조사한 보고서를 발표했다.

팀은 정부와 언론의 보도를 검토하고 근로자들과 인터뷰하며 대규모 가상 행사에서 그룹 토론을 실시했습니다.

캐나다 공무원 조합 지역 5430이 이 프로젝트에 자금을 제공했지만, 보고서에 따르면 조합은 조사를 지휘하거나 기획하지 않았다고 한다.

프로젝트 리더로 이 대학 준 교수인 누엘 노빅 씨에 따르면 팀은 2019년 8월부터 2023년 7월까지 노동조합 직원이 있는 지방에서 533건의 서비스 중단을 세었다고 한다. 임시 폐쇄나 영업 시간의 단축 등이 포함된다.

이것은 환자가 치료를 위해 차로 더 멀리 갔다는 것을 의미한다고 노빅 씨는 말했다. 그리고 서비스가 있는 대도시에 도착하면 대기 시간도 길어졌습니다.

“이것은 우리 모두가 우려해야 할 일”이라고 노빅은 말했다.

“농촌 지역에 사는 사람들이 도시 중심부에 살게 되어 특정 시스템에 대한 요구가 높아지고 있습니다.”

쿠칭카는 인근 에스테반에 있는 병원에서는 서비스를 제공할 수 없었기 때문에 2년 전에 아이를 출산하기 위해 레지나에 가야 했다고 말했다.

“조금 미친거야.”라고 그녀는 말했다.

보고서에 따르면, 2022년 동주의 의사의 49%는 국제적인 훈련을 받았으며, 대부분은 농촌을 떠난다.

쿠칭카는 주가 현지 고등학교에 진입하여 학생들이 의료 분야에서 일하도록 장려할 필요가 있다고 밝혔다.

“국제적으로 훈련받은 많은 의사들은 작은 커뮤니티를 발판으로 사용하고 있습니다.”라고 그녀는 말합니다.

노빅 씨의 연구에서는 농촌부의 의료 종사자의 사기가 낮다는 것이 판명되었다.

모집

서스캐처원은 포지션을 보충하기 위해 주외에서 계약 간호사를 더 고용하고 있다.

지난 주 새스커툰 주 간호사들은 급여 격차가 어떻게 문제를 일으키는지에 대해 주 보건부 장관 에버렛 힌들리에게 보낸 서한에서 말했다. 주외 간호사도 계약상의 의무에 따라 시프트를 최우선으로 받게 된다고 한다.

편지에는 “우리는 위기에 처하고 있습니다. 우리의 목소리를 들어주세요.”라고 적혀 있습니다.

힌드리는 지난 주 서스캐처원 주 정부가 직원을 증원하고 소규모 커뮤니티로 이주하는 사람들에게 보너스를 통해 더 높은 급여를 제공하고 있다고 말했다.

동주는 또한 고등교육학교의 연수범위 수를 확대하고 있으며, 국제적으로 훈련받은 의사가 이 제도에서 일하기 쉽게 변경하고 있다.

“간호에 관해 결원을 계속 보충하는 한편, 여기 서스캐처원 주에서 의료 시스템을 구축하는 가운데 계약 간호사의 고용을 단계적으로 폐지해 가고 있습니다”라고 힌드리는 말했다.

얼버스는 많은 환자들이 병원에서 몇 시간 동안 기다리는 것보다 간호사의 진찰을 받고 싶어하기 때문에 같은 주에서 간호사의 증원을 제안하고 있다.

“[Nurse practitioners] 어디서나 필요하며 모든 커뮤니티에 대한 해결책입니다.”라고 그는 말했습니다.

동주는 내년 간호사를 25명 증원할 예정이라고 말했지만, 그 포스트가 어디에 배치되는지에 대한 자세한 내용은 밝히지 않았다.

노빅 씨는 조사를 통해 많은 직원들이 서스캐처원의 구보건지역이 하나의 당국에 통합될 우려가 있다는 것을 알고 놀랐다고 그녀에 따르면 노동자들은 관리 사람과의 접촉이 적다고 보고하고 있다고 한다.

그녀의 보고서는 서스캐처원의 지방 교통기관 부족이 문제를 일으키고 있다고 밝혔다.

“지방의 의료에 대한 투자가 필요하다”고 노빅 씨는 말했다.

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